Qu’est-ce que la fren ?
La Fédération Romande des Entrepreneurs en Nettoyage (fren) a été créée en 1996 en vue d‘offrir une structure unique et représentative de la profession du nettoyage.
Forte de plus de 80 membres, la fédération est l’interlocutrice privilégiée de la brancheauprès des instances politiques, économiques ou des médias. La fren s’engage, pour ses membres, à professionnaliser le métier par la formation, le conseil et le soutien à la mise en œuvre de la convention collective.
Les temps changent, les pratiques dans le domaine du nettoyage aussi et ceci notamment grâce à la fren. Sa vocation est de fédérer les entreprises actives dans le domaine afin de leur permettre de participer à l’évolution de leur métier. En participant à la définition des conditions cadres (la CCT) de votre activité ou au développement de la structure et du programme de formation, devenez acteur de votre marché.
Elle soutient les entreprises
La fren créé une synergie entre ses entreprises, elle leur offre une visibilité et une crédibilité par la valorisation de leur travail et de leur ethique tout en protégeant les travailleurs grâce aux conventions qu’elle a su mettre en place.
Elle forme et développe
Elle a créé, en partenariat avec les syndicats, la Maison Romande de la Propreté, une école professionnelle dans le domaine du nettoyage formant au CFC ou à l’AFP d’agent
de propreté et dispensant divers cours de formation continue.
de propreté et dispensant divers cours de formation continue.
Elle est garante de professionnalisme
En 2016, elle crée le Label 100% pro qui garantit une qualité de prestation délivrée
dans les règles de l’art par les entreprises membres.
dans les règles de l’art par les entreprises membres.
20 ans d'existence !
24 octobre 1996
Fondée le 24 octobre 1996, la fren est le résultat de la fusion entre l'Association romande des entrepreneurs en nettoyage (AREN) et le Groupement romand de l'Association des entrepreneurs en nettoyages suisses (GRAENS).
24 octobre 1996
2002
Avec l’entrée en vigueur de la Convention Collective de Travail (CCT) pour le nettoyage dans le canton de Vaud en 2002, l'association valaisanne des entrepreneurs en nettoyage (AVEN), la Fédération Romande des Entrepreneurs en Nettoyage (fren) et les syndicats Unia et Syna posent les premiers jalons permettant de professionnaliser ce secteur d’activité et de structurer la branche du nettoyage.
2004
En date du 23 avril 2004, la Maison Romande de la Propreté voit le jour. Les partenaires syndicaux UNIA & SYNA et la fren ont décidé de mettre à disposition des professionnels de la branche un véritable outil de formation.
2004
2004
L’année 2005 marque l’intégration de la fren dans la Convention collective de travail du secteur du nettoyage au niveau de la Romandie.
2015
Le 2 juillet 2015, la Maison Romande de la Propreté (MRP) inaugure ses nouveaux locaux à Ecublens. La fren s’est toujours préoccupée de la formation des employés de la branche et de l’actualisation de ses cours, notamment en matière d’écologie et de nouvelles techniques d’entretien.
2015
2016
En date du 24 octobre 2016, la Fédération Romande des Entrepreneurs en Nettoyage compte officiellement 20 ans d’existence.
Le domaine d’activité
La propreté des locaux est essentielle. Elle contribue au confort
des occupants et des visiteurs, garantit l’hygiène et préserve la valeur des biens immobiliers. Les entreprises de nettoyage (ou de propreté) sont actives dans tous les domaines : logements privés, parties communes d’immeubles, sièges sociaux, administrations, établissements de santé, industries, laboratoires, agroalimentaire, ultra-propreté
L’entretien et le nettoyage de bâtiments recouvrent un grand nombre d’activités:
- nettoyage régulier
- nettoyage ponctuel
- remise en état après sinistre
- travaux spéciaux
- traitement des sols et façades
- conciergerie
Les emplois de la branche
Les entreprises de la branche emploient plus de 17’000 collaborateurs en Romandie, repartis en catégories distinctes en fonction de la technicité des travaux et de la nature des postes; agents de propreté, nettoyeurs spécialisés, concierges, chefs d’équipe, inspecteurs, chargés de sécurité, commerciaux, assistants administratifs, directeur… La variété de ces métiers de services offrent de nombreuses perspectives d’évolution.Adhérer à la fren
En tant que membre de la fren, vous pourrez non seulement influer sur le devenir de votre domaine d’activité, mais aussi bénéficier de certains services et d’avantages:
- les conseils et le soutien de la fédération dans les domaines de votre branche d’activité
- la mise à disposition de documents standards
- l’attribution du label 100% pro qui démontrera votre professionnalisme
Vous souhaitez adhérer à notre Fédération ?
Vous pouvez devenir membre actif si vous faites partie d’une des 2 catégories suivantes:- les entreprises ou entrepreneurs indépendants ayant comme activité principale le nettoyage
- les organismes ayant comme activité secondaire le nettoyage pour leur propre compte
Statuts
Constituée en une association selon les articles 60 et suivants
du CCS, la fren poursuit des buts statutaires généraux orientés vers la représentation de ses membres au niveau régional
ou national, tout comme l’harmonisation des relations dans le cadre d’un partenariat social constructif.
Ces statuts révisés ont été adoptés par l’Assemblée Générale
du 14 octobre 2020.
Charte éthique
La Fédération Romande des Entrepreneurs en Nettoyage, fédère les entreprises de nettoyage et de services autour de valeurs transversales et universelles reprises au travers de cette charte éthique.
La charte fait partie intégrante des statuts. L'article 5.3 des statuts stipule que "Tout membre doit se conformer à la charte éthique adoptée par l'assemblée générale"
Le code de déontologie des membres de la fren est ainsi défini :
- Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts,
- Ne pas utiliser de publicité à caractère mensonger ou trompeur,
- Adopter un comportement loyal et honnête dans l’exercice de la profession
- Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur,
- Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité,
- Respecter la législation sociale et les règles d’hygiène et sécurité,
- Appliquer sans restriction la Convention Collective du travail,
- Etre à jour dans le paiement de la contribution professionnelle,
- S’interdire l’emploi de main d’œuvre au noir,
- Respecter l’obligation des déclarations fiscales et sociales ainsi que leur règlement,
- Encourager la formation et le perfectionnement professionnel,
- Sensibiliser son personnel et sa clientèle au respect des normes environnementales,
- Rejeter toute discrimination du personnel
